STPSRCPHYA SINDICATO TRABAJADORES PASTELEROS
CABA Y GRAN BUENOS AIRES
CONVENIOS

Convenios Colectivos de Trabajo y escalas salariales actualizados

Para acceder a los convenios salariales actualizados por favor haga click en la rama que sea de su interés.

Servicios Rápidos Heladería Pastelería Pizzería Alfajores y Postres
APORTES PATRONALES

Generar boletas de pago de aportes y contribuciones on-line

Ingrese al sistema para generar vía web las boletas de pago de aportes patronales y la gestión de retenciones a sus empleados/as (aporte sindical, mutual y cámaras empresarias). Una vez generadas las boletas, podrá abonarlas en cualquier sucursal del Banco Nación o RAPIPAGO.

INGRESAR AL SISTEMA
Si todavía no posee un usuario para operar por favor comunicarse de lunes a viernes de 9 a 18 hs a los teléfonos 4861-6365/0124 ó 4863-5142 o por mail a empresas@pasteleros.org.ar

Planes de pago para regularizar deudas

Para ayudar a agilizar el trámite de afiliación y atención médica de sus empleados/as escríbanos a cobranzas@pasteleros.org.ar

REGISTAR UNA EMPRESA

¿Cómo registrar una empresa?

Descargue y complete los formularios que correspondan a su empresa. Tanto empadronamiento como listado de personal deberán estar firmados por el titular de la empresa (sin firma certificada; no es necesario que sean presentados por el mismo). Toda la documentación debe estar completa.

Consultas

CABA y GBA:
TEL: 4863-5142 (opción 5)
administracion@pasteleros.org.ar
afiliaciones@pasteleros.org.ar
empresas@pasteleros.org.ar

FORMULARIOS

Requisitos para registrar empresas y formulario de inscripción completo (Sindicato / Obra Social / Mutual)
Descargar archivo .DOC Registros y DDJJ de empresas por cambio de obra social
Descargar archivo .ZIP Requisitos para registrar empresas por cambio de obra social
Descargar archivo .DOC

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

Contrato de trabajo a Tiempo Parcial

Sr Empleador:

El 23 de febrero de 2009 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Republica Argentina la LEY 26.474. La citada norma sustituye el Art. 92. ter de la Ley 20.744 (texto ordenado en 1976) -Ley de Contrato de Trabajo - que regula el CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. Entre sus alcances normativos nos parece apropiado citar el punto 4 último párrafo: “...Los aportes y contribuciones para la obra social será la que corresponda a un trabajador, de tiempo completo de la categoría en que se desempeña el trabajador...” Dado el tenor del texto legal, creemos necesario que tomen debida nota de lo acontecido y así dar cumplimiento a la nueva reglamentación.

LEY Nº26474