EMPRESAS

Convenios Colectivos de Trabajo y escalas salariales actualizados

Compañeros Trabajadores y profesionales de las diferentes ramas que integran nuestro Sindicato, hagamos respetar y cumplir las conquistas logradas

SERVICIOS RÁPIDOS

HELADERÍAS

PASTELERÍA

ALFAJORES Y POSTRES

PIZZERÍAS

PIZZERÍAS FABRICAS

Generar boletas de pago de aportes
y contribuciones on-line

Ingrese al sistema para generar vía web las boletas de pago de aportes patronales y la gestión de retenciones a sus empleados/as (aporte sindical, mutual y cámaras empresarias).

Una vez generadas las boletas, podrá abonarlas en cualquier sucursal del Banco NaciónRAPIPAGO o a través de Interbanking

Si todavía no posee un usuario para operar por favor comunicarse de lunes a viernes de 9 a 18 hs a los teléfonos 4861-6365/0124 ó 4863-5142 o por mail a [email protected]
 

Planes de pago para regularizar deudas

Para ayudar a agilizar el trámite de afiliación y atención médica de sus empleados/as escríbanos a [email protected]

¿Cómo registrar una empresa?

Descargue y complete los formularios que correspondan a su empresa. Tanto empadronamiento como listado de personal deberán estar firmados por el titular de la empresa (sin firma certificada; no es necesario que sean presentados por el mismo). Toda la documentación debe estar completa.

Consultas

CABA y GBA:
TEL: 4863-5142 (opción 5)
[email protected]
[email protected]
[email protected]

 

FORMULARIOS

Requisitos para registrar empresas y formulario de inscripción completo (Sindicato / Obra Social / Mutual)

Formulario para completar/editar en formato WORD

DECARGAR WORD

Formulario en formato PDF para imprimir y completar de forma manuscrita

DESCARGAR PDF

 

Contrato de trabajo a Tiempo Parcial

Sr Empleador:

El 23 de febrero de 2009 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Republica Argentina la LEY 26.474. La citada norma sustituye el Art. 92. ter de la Ley 20.744 (texto ordenado en 1976) -Ley de Contrato de Trabajo – que regula el CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. Entre sus alcances normativos nos parece apropiado citar el punto 4 último párrafo: “…Los aportes y contribuciones para la obra social será la que corresponda a un trabajador, de tiempo completo de la categoría en que se desempeña el trabajador…” Dado el tenor del texto legal, creemos necesario que tomen debida nota de lo acontecido y así dar cumplimiento a la nueva reglamentación.

LEY Nº 26474